O processo de trabalho dotrocando a fonte energéticaé bem fácil de entender. Na fonte de alimentação linear, o modo linear de operação do transistor de potência é diferente. Ao contrário da fonte de alimentação linear, a fonte de alimentação chaveada PWM é o estado em que o transistor de potência funciona é ligado e desligado. Nestes dois tipos, nestes dois tipos No estado, o piloto de volt-curso que adiciona ao cristal de potência é muito pequeno (quando a tensão é baixa, a corrente é baixa; a tensão é alta, a corrente é pequena, a corrente )/ Perdas geradas no topo.
Comparado com a fonte de alimentação linear, o processo de trabalho mais eficaz da fonte de alimentação de comutação PWM é alcançado através de "ondas de corte", ou seja, a tensão de pulso da tensão CC de entrada é igual à tensão de pulso da amplitude da tensão de entrada. O ciclo de trabalho do pulso é ajustado pelo controlador da fonte de alimentação chaveada. Uma vez que a tensão de entrada é cortada em uma onda quadrada de comunicação, sua amplitude pode ser aumentada ou reduzida pelo transformador. O valor da tensão de saída pode ser aumentado aumentando o enrolamento secundário do transformador. No final, essas formas de onda CA obtiveram a tensão de saída CC após serem filtradas.
O principal objetivo do controlador é manter a tensão de saída estável, e seu processo de trabalho é semelhante ao do controlador de forma linear. Ou seja, o bloco funcional, a referência de tensão e o amplificador de erro do controlador podem ser projetados da mesma forma que o regulador linear. A diferença é que a saída (tensão de erro) do erro de colocação do dispositivo grande deve passar por uma unidade de conversão de tensão/largura de pulso antes do tubo de alimentação de acionamento.
Existem duas maneiras principais de trabalhar na comutação da fonte de alimentação: transformação de estímulo positivo e transformação de tensão. Embora a disposição de cada peça seja muito pequena, o processo de trabalho é muito diferente e há vantagens em aplicações específicas.
